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ろうどうきじゅんほう
コンピタント株式会社
労働基準法とは、労働条件に対する基本法。労働条件の差別の禁止、労働条件の明示、解雇制度、賃金の支払方法、労働時間、年少労働者・女性労働者の保護、労働災害および災害補償等の内容を定めている。労働基準法は、各地に監督機関(労働基準監督署)を置き、違反した事業主への強制措置を定めている。
最低賃金法 賃金の支払の確保等に関する法律 パートタイム労働法 男女雇用機会均等法 育児・介護休業法 労働契約 労働基準監督署
最近の上場審査の動向−労働関係−(2007年9月10日、あずさ監査法人)