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Self-Assessment System
じこしんこくせいど
コンピタント株式会社
社員のモラル向上を主たる目的として、本人の職務や保有スキル、達成度などを自己評価させるとともに、専門知識や希望職種、希望勤務地、将来のキャリアプランなどを(年に一度など）定期的に申告させる制度。自己評価に重点をおいた場合には評価制度の一環として、本人の希望に重点をおいた場合にはキャリア支援制度・異動制度の一環として用いられる。なお、希望職種などがオープンポジションに限定しないことから社内公募制度・社内FA制度などとは分けて管理され、併用している企業も多い。
業績評価 評価面談 目標管理制度 社内FA制度 社内公募制度
