アセスメントセンター

Assessment Center

コンピタント株式会社

アセスメントセンターとは、人材の選別や昇格の際などに使用される人事評価手法の一つで、評価の軸となる何らかのケースを想定し、そのケースに対するシミュレーション演習の結果を行う手法のこと。
アセスメントセンター技法、アセスメントセンターメソッドなどと呼ばれる。

ある管理職ポストに必要な技能、対人関係能力、意思決定能力などを設定し、シミュレーション演習の中で、このような能力を備えているかどうかを観察、評価する。
例えば、昇進を行うにあたって、昇進後のポストにたった場合にどのような能力を発揮するかを見ることを目的とした評価手法である。