内定

Employment offer

ないてい

コンピタント株式会社

（企業の人事採用における）内定とは、一般に大学や高校などの卒業予定者（以下、「候補者」と言う。）が卒業後の進路として選んだ企業の採用試験を通じて企業から、一定の時期以降、同企業の従業員として就労することを企業側から承諾されることを言う。

内定は、雇用契約/労働契約の予約であるものの、企業から内定通知をもらったのちに候補者が書面や口頭で承諾することを前提として、雇用契約/労働契約が成立すると一般的に解されている。このため、一旦承諾した内定の取消しや辞退については、解雇や退職と同様の対応が求められる。