LPCスコア

Least Prefered Coworker Score

えりぴーしーすこあ

コンピタント株式会社

LPCスコアとは、フィードラーが提唱したリーダーシップの尺度で、「最も一緒に仕事をしたくない同僚（LPC）」について評価させ、スコアとしてもの。
LPCが寛大なリーダー（人間関係志向型のリーダー）はこのスコアが高くなり、逆にLPCが厳しいリーダー（タスク志向型のリーダー）はこのスコアが低くなる。

リーダーシップ SL理論