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Early Retirement Program
きぼうたいしょくせいど
コンピタント株式会社
希望退職制度は、狭義の希望退職制度と早期退職優遇制度に分けられる。(狭義の)希望退職制度とは、業績が悪化した企業が人件費削減のために一時的に早期退職をする従業員を人員数限定で募集し、応募者に割増退職金を支払って退社してもらう制度をいう。一方、早期退職優遇制度とは、業績が悪化していなくとも年代間の人員バランスの均衡を図る目的などで、継続的に早期退職する従業員を人員数の限定なく随時募集し、応募者に割増退職金を支払い、また、転職先の紹介をするなどして退社してもらう制度をいう。
セカンドライフ支援制度 早期退職優遇制度 退職勧奨
ある日突然M&Aに遭ったらキャリアをどう変えるか (2005年1月4日、PwCHRS)